企業社會責任
1.合併公司產學合作並推動實習生計劃，已有多名學生受惠。
| 年度 | 107年 | 108年 | 109年 | 110年 | 111年 | 112年 | 113年 |
| 實習人數 | 10 | 22 | 5 | 6 | 5 | 1 | 1 |
| 實習結束轉正職人數 | 未統計 | 3 | 4 | 0 | 0 | ||
2.訂定永續發展實務守則。
3.其他資訊詳見2022年永續報告書、2023年永續報告書。
誠信經營
1.公司舉辦誠信經營之教育訓練情形：
公司定期於年度重要會議宣導誠信經營等重大政策。本公司定期於各項會議中（例如：經營會議、月會、勞資會議等）說明誠信經營原則及政策，並定期(至少一年一次)向董事會報告。
111年誠信經營報告(於112年第一次董事會報告)。
112年誠信經營報告(於113年第一次董事會報告)。
113年誠信經營報告(於113年12月26日董事會報告)。
為落實誠信經營，亦鼓勵同仁參加與誠信經營有關之內外部教育訓練課程，課程主題涵蓋資安、勞安、誠信經營(如稽核、法遵、法令遵循等)，113年度外訓總時數為37小時。
| 年度 | 課程名稱 | 上課時數 | 參與人數 |
| 113年 | 正視ESG時代 | 3 | 1 |
| 113年 | 上櫃興櫃公司內部人股權宣導說明會 | 3 | 3 |
| 113年 | ESG報告之法遵稽核研習 | 6 | 1 |
| 113年 | 公司治理論壇 | 3 | 1 |
| 113年 | 2024WIW:AI熱潮下的數位金融及永續金融協奏曲專題講座 | 3 | 1 |
| 113年 | 永續資訊管理之內控內稽時務 | 6 | 1 |
| 113年 | 數位科技及人工智慧的趨勢與風險管理 | 3 | 16 |
| 113年 | 企業傳承與轉型之永續治理實務 | 3 | 16 |
| 113年 | 113年度人權政策宣導會 | 1 | 17 |
| 113年 | 113年度企業誠信經營暨防範內線交易宣導會 | 17 | |
| 113年 | 113年度性別平權教育宣導會 | 17 | |
| 113年 | 以公司角度淺談新興金融科技犯罪與防制洗錢 | 3 | 1 |
| 113年 | 內線交易實務案例暨相關法律責任 | 3 | 1 |
2.訂定誠信經營守則。
3.誠信經營運作及執行情形。
內部人宣導執行情形
113/11/22向董事宣導企業誠信經營暨防範內線交易規範約1小時，與會人員:曜亞董事及高階經理人共計17人。
| 年度 | 課程 | 時數 | 參加人次 | 備註 |
| 113年 | 人權政策宣導會 | 1 | 17 | |
| 113年 | 企業誠信經營暨防範內線交易宣導會 | 17 | 包括(但不限於)董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票 | |
| 113年 | 性別平權教育宣導會 | 17 |
